Rédacteur freelance : pourquoi les entreprises embauchent un freelance

Les textes sont comme des dents de sagesse. Tout le monde en a, presque personne ne connaît leurs utilisations et si vous les négligez, ça fait mal. Et dans le bilan. Car malheureusement trop d’entreprises ne reconnaissent toujours pas la valeur de bons textes pour leur succès opérationnel. Le contenu (contenu) décide si un client est enthousiasmé par votre entreprise – ou non. En revanche, une entreprise qui entretient les textes de son site internet, en image des brochures, flyers ou publicités se démarquera de la concurrence. Cependant, la compétence correspondante n’est pas toujours disponible en interne. De nombreuses entreprises recherchent donc un soutien externe. Dans cet article de blog, vous découvrirez les avantages de travailler avec un freelance.

pourquoi les entreprises embauchent un freelance

Qu’est-ce qu’un freelance ?

Les freelances sont des « freelancers ». Cela semble ennuyeux, n’est-ce pas ? Donc après déclaration officielle française et fiscale. C’est du moins ce que pensent de nombreux rédacteurs, graphistes, designers ou programmeurs , qui se disent alors freelances . Mais les deux termes signifient la même chose. Un pigiste comme moi n’est pas employé par une agence ou une entreprise. En tant qu’indépendant , je travaille pour des clients très différents de différentes industries et déterminent moi-même en grande partie mon travail quotidien, ce qui présente de nombreux avantages, mais implique également de nombreuses responsabilités. Parce que si quelque chose ne marche pas à un moment donné, je ne peux pas blâmer mon supérieur colérique, mes collègues incompétents ou le maudit gouvernement. Je suis responsable de mon bonheur (financier) .

Les indépendants sont l’avenir

La crise de Corona a montré que notre monde du travail est de plus en plus façonné par des spécialistes qui sont impliqués dans un projet si nécessaire . Et : ces professionnels ne doivent pas nécessairement s’asseoir dans le bureau décloisonné d’à côté. En tant qu’indépendant , je travaille à domicile . Ici, je peux écrire de manière concentrée, mais je suis toujours disponible et, si nécessaire, je peux rejoindre rapidement le client en voiture ou à vélo. De nombreuses entreprises apprécient également cette flexibilité car :

  • Vous économisez des coûts pour un poste de travail permanent et tout ce qui va avec – de l’électricité pour le PC au café. De plus, vous n’êtes pas obligé de « nourrir » un pigiste si votre entreprise n’a pas d’emplois appropriés.
  • Votre entreprise bénéficie d’une précieuse visibilité de l’extérieur . C’est juste qu’en tant qu’employé permanent ou gestionnaire, à un moment donné, vous développez une vision tunnel . Les freelances apportent de nouvelles idées et un nouvel élan à l’entreprise.
  • Vous pouvez toujours faire appel au spécialiste dont vous avez besoin en ce moment. Ceci est également intéressant pour les agences qui, par exemple, n’emploient presque jamais de rédacteurs permanents.
  • Les indépendants sont responsables de leur propre formation continue . Et comme la concurrence est énorme, les bons freelances sont toujours à jour et peuvent partager leurs connaissances avec votre entreprise.
  • Les pigistes ne sont pas liés à des horaires de travail fixes . Alors si un texte doit être créé en urgence pendant le week-end, je le ferai si possible. Malgré tout l’amour de la flexibilité , cela devrait rester l’exception, après tout, même les indépendants les plus engagés méritent une pause.

Au sujet du bureau à domicile : les rédacteurs comme moi n’ont besoin que d’un ordinateur décent, d’un pack bureautique à jour, d’une imprimante et, surtout, de calme et de tranquillité. L’écriture est un processus créatif . Le bruit constant ne fait que déranger.

Combien coûte un freelance ?

L’auto-asservissement a une longue tradition chez les indépendants. Ou comment appelleriez-vous les pigistes qui travaillent pour la modique somme de 2 centimes le mot ? Personne ne peut vivre de ça. Et vous n’obtenez pas non plus la qualité pour ce prix. Alors la question devrait plutôt être : « Combien ça coûte de travailler avec un freelance ? La réponse est aussi variée que le Carnaval au Brésil. Voici quelques facteurs qui jouent un rôle :

  • Expérience : Bien sûr – le flétrissement n’est pas un exploit. Néanmoins, l’âge et l’expérience professionnelle se reflètent bien sûr dans le prix . La plupart du temps, c’est parfaitement bien. Car une « noble plume » qui a déjà travaillé pour de nombreuses grandes entreprises ou éditeurs comprend mieux leur métier qu’un étudiant de première année qui vient d’effectuer son premier stage au journal de l’école.
  • Le CV : Voici juste mon opinion personnelle : Un rédacteur doit avoir un CV aussi « coloré » que possible. Quelqu’un qui a travaillé exclusivement dans des agences de publicité a des horizons aussi étroits que le journaliste qui écrit pour le même journal local depuis 20 ans.
  • La spécialisation : De nombreux rédacteurs se spécialisent dans une industrie ou un sujet. Ces freelances accumulent ici énormément de connaissances, ont de bons contacts avec la presse spécialisée et sont bien payés pour cette expertise . Néanmoins, il est généralement moins cher pour votre entreprise de faire appel à ces « idiots experts ». Vous n’êtes pas obligé d’expliquer longuement votre sujet, vous avez moins de boucles de correction et vous pouvez même acquérir de nouvelles connaissances .
  • L’emplacement : l’emplacement, l’emplacement, l’emplacement – c’est une phrase que les agents immobiliers aiment entendre. Puisque les loyers explosent dans des villes comme Paris, Lyon ou Bordeaux, les habitants de ces villes doivent gagner beaucoup. Ou tout simplement déménager dans le village voisin. Aussi : Nantes et Bordeaux sont des villes qui aiment se donner un certain « facteur cool ». Mon conseil. Un rédacteur ou un designer ne vaut pas mieux ou « vaut plus » parce que son adresse est située dans les plus beaux quartiers.
  • Confiance en soi : J’ai déjà dit ce que je pense des échanges de rédacteurs. Toute personne embauchée là-bas a encore moins d’estime de soi qu’un participant au camp de la jungle. Les bons pigistes connaissent leur valeur et sont heureux de laisser les limbes du prix aux autres.

Si vous achetez bon marché, vous achetez deux fois. Ce vieil adage s’applique également à l’embauche de pigistes. Un investissement dans de bons textes est un investissement dans l’ avenir de votre entreprise et vous ne devez pas la rendre dépendante d’ un échange de rédacteurs à moitié soyeux . Au fait : le coût exact d’un texte dépend bien sûr de l’étendue de la commande. Une exception est, par exemple, le nouveau développement d’une créance . Ici, trois ou quatre mots peuvent coûter plusieurs milliers d’euros.

Comment facture un freelance ?

Il existe également différents modèles ici. Personnellement, je préfère le forfait à toutes les autres options. En tant que client, vous savez exactement quels coûts vous encourrez. Cependant, il existe des projets où un taux horaire fixe prend tout son sens. De nombreux rédacteurs ont également un prix fixe par mot qu’ils utilisent pour facturer leurs travaux.

Puis-je commissionner régulièrement des freelances ?

Les pigistes travaillent pour différents clients. Lorsque les choses vont bien, les commandes doivent parfois être rejetées. Néanmoins, une coopération plus longue est possible et souhaitable pour les deux parties. En tant qu’entrepreneur, vous savez exactement ce que « votre » rédacteur freelance peut faire et vous avez un partenaire de confiance à vos côtés. A l’inverse, le freelance a une sécurité de planification et la bonne sensation de recevoir sans cesse de nouvelles commandes. Ce partenariat est donc très relaxant pour les deux parties . En principe, vous avez la combinaison idéale d’un employé permanent et d’un indépendant .

Comment trouver un bon freelance ?

Lorsque j’ai recherché « rédacteur indépendant » sur Google aujourd’hui, j’ai obtenu 2 510 000 résultats en 0,43 secondes. Mais vous ne reconnaissez pas un bon rédacteur au seul classement de Google. Les références et les échantillons de travail ainsi que la connaissance de l’ industrie du rédacteur sont beaucoup plus importants . Pensez par vous-même : aimez-vous le style d’écriture du rédacteur ? Le site Web fait-il une impression sérieuse ou le site Web semble-t-il dater de 1990 ? Un autre indice est les avis Google des clients et des partenaires. Prenez le temps de faire vos recherches, puis parlez personnellement à deux ou trois rédacteurs. C’est ainsi que vous pouvez savoir si la chimie est bonne. Ceci est particulièrement important si vous souhaitez passer des commandes plus importantes.

En un mot

Travailler avec un freelance présente de nombreux avantages pour les entreprises . Fiez-vous à des rédacteurs, concepteurs ou programmeurs qualifiés et oubliez les bourses d’emploi douteuses. La qualité prime toujours et lorsque vous avez enfin trouvé un freelance qui vous convient, cela peut être le début d’une merveilleuse collaboration qui peut durer plusieurs années.